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创业不易,成立公司避坑实用指南申请出战!
来源: | 作者:admin | 发布时间: 2024-04-25 | 48 次浏览 | 分享到:

众所周知,大部分创业公司死于从01

那么如何从“0”突破到“1”呢?

首先,自然是注册一家属于自己控股的公司啦!

    或许一些创业者一开始为避免繁琐的注册流程选择了滞后注册,借用他人公司开展业务,这对于刚起步的公司未尝不是一个好办法,但随着业务发展,借用他人公司会可控性越来越弱。



    举例:现在参与了一项业务竞标,需要持续打款到公司账户,且要求公司成立时间不低于1年,由于使用他人公司,资金持续到对方账户,资金安全有风险,但当即注册一家公司,成立时间达不到规定要求,业务骤然陷入了两难境地。

那么如何注册一家合法公司?

需要什么材料、去哪里办理、办理流程以及需要哪些费用呢?

请不要着急,接下来渝小澳将就这一系列问题给大家整理汇总成的解决方案和注意事项!

第一步 合法注册公司

      1、先在核名系统核定自己想要的名字,但是同行业的名字不能相同或者雷同,否则可能名字是过不了官网核名系统,建议准备3-10个名字,防止被驳回。

      2负责人确立:与股东商榷好股权比例、准备好法人、股东、监事、财务负责人身份证彩色扫描件(建议股东两人或以上)


那么,股权分配有些什么注意事项呢?

1)持股100%——完全控股
100%持股,属一人老板制,一人掌控公司,老板(股东)对公司上下事项拥有绝对的权威,拥有不容置疑的处置权和决定权。
2)持股66.7%(三分之二以上)——绝对控股
根据《中华人民共和国公司法》第四十三条规定:修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

3)持股51%——相对控股
可以进行一些简单事项的决策、聘请独立董事,选举董事、董事长、聘请审议机构、聘请会计师事务所、聘请解聘总经理等。
4)持股34%——一票否决权
持股三分之二以上,拥有绝对控股权,那么倒推一下,如果有股东持股34%(超过三分之一),那么另外的股东就无法实现三分之二以上的持股,进而无法决定公司重大决策,但对于其他超半数即可通过决策的事务则无权进行一票否决。
5)持股10%——可申请解散公司
持股10%以上的股东,有权召集临时股东大会,可申请解散公司。

6)持股5%——超过5%的股权就要举牌
针对上市公司而言,超过5%的股权所有权就要举牌。
7)持股3%——拥有提案权
股东单独或多人共同持有股份有限责任公司3%以上股份时,可以在股东大会召开10日前提出临时提案并书面提交董事会。

    3、经营范围:选择一个专业大类为主,建议不要太多跨行业经营类目,可能会显得公司业务繁杂。

    4、经营地址:必须是合法的商业地址,有租赁合同/产权证明,需具体到什么街道以及门牌号是多少(温馨提示:若暂无合适办公经营地址,可以找渝小澳提供帮助)。

    5、准备好上述资料,前往“渝快办”官方网站提交,也可由“渝小澳”提供全程办理服务支持。

    6、提交资料后,一般3-5个工作日可以领取新的执照并刻章(现目前重庆政策:注册公司免费赠送一套备案印章)

    7、开立银行基本账户,带上新的执照正副本原件和法人身份证原件前往当地的银行开户。如需推荐银行,可以找渝小澳哟。

    8、在电子税务局上登记企业信息并核定税种。

    9、根据公司招聘计划,前往当地人社局提前开通社保账户。


关于社保与劳动合同的注意事项!

从公司运行的合规合法角度而言,公司应积极缴纳社保,如果不帮员工缴纳社保,就是违法的。

或许有人会提出质疑,如何证明这个人是我的员工呢?

一旦你的员工投诉你没有帮他缴纳社保,社保部门处理逻辑是,你如何证明这个人不是你的员工?由你来举证,且不签订劳动合同也是违法行为,需要更多的赔付。

入驻超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,那么该用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资。

若入职满1年未签订劳动合同,将视为“订立无固定期限劳动合同”。


那么接下来就是第二步的日常财务管理啦!

渝小澳在这里卖个关子,下期再见!

如需咨询详细:

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